El movimiento feminista convoca a la huelga el 8 de marzo

El próximo 8 de marzo, volvemos a estar llamadas a una huelga general, laboral, de cuidados, estudiantil y de consumo “contra las violencias machistas, contra la opresión por nuestras orientaciones e identidades sexuales, por la visibilización del trabajo doméstico y de cuidados y por su redistribución, contra la discriminación salarial por el hecho de ser mujeres, de menosprecio y de acoso sexual en el ámbito laboral, contra las pensiones de miseria, por la despatologización de nuestras vidas, nuestras emociones y

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Bangladesh: No hay puntada sin hilo. Una huelga con las mujeres como protagonistas

H&M, Primark, Walmart, Benetton, Mango, Inditex e incluso Armani son algunas de las empresas textiles que mantienen el casi total de su producción en Bangladesh. Desde que el 24 de abril de 2013 se produjera el derrumbe del edificio Rana Plaza en Savar, cobrándose la vida de 1.130 trabajadores (en su mayoría mujeres), se puso en evidencia a nivel internacional las pésimas condiciones de las y los trabajadores del textil en Bangladesh. Sin duda aquel episodio obligó a la industria

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Entrevista a la sección del taxi de Barcelona

¿Cuál ha sido el detonante de las movilizaciones? La huelga de 48 horas que empezó el miércoles 25 y jueves 26 julio, se convirtió el viernes 27 de julio de forma espontánea en una huelga indefinida. El detonante de esta huelga indefinida fue la suspensión del reglamento del AMB (área metropolitana de Barcelona), parta limitar el número de VTC (vehículos de alquiler con conductor) por el tribunal supremo. Una huelga que ha explotado en plenas vacaciones de agosto, con un

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Huelga de la planta de Amazon en San Fernando

“Cierre total”. “Un paro que ha sido refrendado por el 95% de los trabajadores”. Sin duda, la huelga de 48 horas que los pasados 21 y 22 de marzo vivió el centro logístico de Amazon en San Fernando de Henares, Madrid, ha sido todo un éxito a nivel de cifras (así como a nivel mediático). Ya los prolegómenos eran alentadores, una doble asamblea a principios de mes había aprobado la convocatoria de paros con un 75% de los votos. Y

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Mujeres en lucha, trabajadoras en huelga

Este 8 de marzo, las mujeres estamos llamadas a una huelga feminista de 24 horas laboral, de cuidados y de consumo. Aprovechando esta jornada de lucha, queremos hacer un breve recorrido por algunas huelgas llevadas a cabo el pasado siglo por trabajadoras que lograron grandes victorias tras enfrentarse a la patronal y, en muchos casos, a sus propios compañeros y sindicatos. Que echemos la vista atrás, no quiere decir que no tengamos ejemplos cercanos, temporal y territorialmente, puesto que el

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Hacia la Huelga Feminista del 8 de Marzo

Al grito de “ni una menos, vivas nos queremos” paramos, el año pasado, millones de mujeres de todo el mundo. Este año queremos llegar más lejos y hacer una huelga más amplia, una huelga que va más allá de lo que se identifica como huelga laboral. Porque las mujeres participamos en todos los espacios de la vida, y la huelga tiene que alcanzar no sólo el trabajo asalariado, también pararemos nuestro consumo, el trabajo doméstico y los cuidados, y nuestros

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«Black Friday»: día de huelga en los almacenes de Amazon en Italia y Alemania

Hasta hace pocos años, «Black Friday» sonaba más a día aciago para la banca norteamericana (de esos en los que los/as trabajadores/as del sector se tiran por las ventanas) que a un día de compras desenfrenadas. Sin embargo, en poco tiempo ha calado totalmente en nuestra sociedad. No tenemos Día de Acción de Gracias, pero como gilipollas nos comemos el día posterior, el de apertura de la temporada navideña, descuentos y ofertas (muchas veces realizados sobre precios inflados los días

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Huelga en El Prat: esquirolaje y laudo

¿Esquirolaje de Estado? Suena a cachondeo, pero no lo es. Según el ministro de Fomento, su acción no chocaría con el derecho a la huelga de los/as trabajadores/as de Eulen, pero en la práctica, los/as guardias civiles han estado ejerciendo funciones que no eran suyas, así como presionando y acosando a los servicios mínimos en su trabajo, tal y como denuncia el comité de empresa. Se ha aludido al riesgo terrorista, pero lo que la huelga estaba provocando eran colas más largas, sin más, más si cabe cuando parte de los/as trabajadores/as estaban practicando registros más largos en una suerte de huelga de celo. Así que ya sabemos por dónde irán los tiros. Tal vez, de aquí a un tiempo, la Guardia Civil conduzca vagones por los túneles del metro o limpie las habitaciones de hoteles

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No es coacción, es sindicalismo

Hace año y medio tratábamos en estas páginas las consecuencias que había tenido para cientos de huelguistas la participación activa en los paros generales de los años 2010 y 2012. Contábamos el caso de los 8 de Airbus, trabajadores de esta empresa que se enfrentaban a un total de sesenta años de cárcel por su participación en la huelga general del 29 de septiembre de 2010 y que finalmente fueron absueltos en febrero del año pasado. Hablábamos también de la

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Reinosa, 1987: Conflicto laboral y acción política en un pueblo de Cantabria

Reinosa es un municipio de la comarca de Campoo-Los Valles, situado en la zona interior de Cantabria. Su motor económico y social durante gran parte del siglo XX ha sido la factoría de fundición y forja creada ya en el año 1919. A lo largo de bastantes décadas condicionó el aumento de la población y la generación de muchos puestos de trabajo derivados de esta actividad económica. Sin embargo, la crisis del sector llevaron a la reconversión de la fábrica,

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Estudiantes, alquileres, huelga y victoria

En el deterioro del mundo de la enseñanza, y todo lo que la rodea, nuestro país no es un caso aislado. Aunque en otros países de nuestro entorno exista una mayor facilidad de acceso a la enseñanza por la existencia de tasas más bajas o mayores ayudas al estudio, esto no quita que vivamos en una época regresiva, donde lo que antaño se consideraban derechos y necesidades hoy se plantean como privilegios e impedimentos. Es desde la Unión Europea desde

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Francia se levanta contra la reforma laboral

A principios de marzo saltaba la noticia: una nueva reforma laboral contra la clase trabajadora francesa, una reforma diseñada por el propio Partido Socialista que gobierna Francia. Una reforma laboral que desde que fue presentada lleva el apelativo “a la española”, por sus grandes similitudes con las últimas reformas que hemos sufrido aquí. Algo que no debe sorprendernos, puesto que los países dentro de la Unión Europea funcionamos bajo un mismo marco integrador económico y político, y aunque a distintas

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La huelga de las escaleras. Huelga indefinida de los/as técnicos/as de Telefónica

Telefónica tenía diez millones de clientes en la década de los ´80, superando en la actualidad los trescientos millones. Pese a este aumento del negocio, en este período ha perdido cincuenta mil trabajadores/as mediante expedientes de regulación de empleo, prejubilaciones y, lo que es el objetivo de este artículo, externalizaciones y subcontrataciones de servicios. Por todos/as es sabido que en cada actividad que se deriva a contratas, los derechos laborales, los salarios y la seguridad en el trabajo disminuye, mientras que

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Autodefensa laboral IV: La Huelga

Continuando con la serie de artículos en los que intentamos dar unas nociones legales básicas para defendernos en nuestro puesto de trabajo, en este número vamos a presentar unas pinceladas acerca de la huelga, con la idea de acercar su regulación legal y conocer algunos aspectos prácticos. Ante los continuos llamados de políticos/as y sus voceros/as en los medios de comunicación a modernizar, modular, hacer compatible con otros derechos, y cualquier otro eufemismo destinado a disfrazar sus ganas de limitar

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