Artículos sobre Derechos laborales

Presentación del Foro Libertario de Pensiones

Derechos laborales Laboralmarzo 2023

Las diversas reformas de las pensiones en el Estado español, lejos de mejorar siquiera o estabilizar la jubilación, han supuesto un empeoramiento de la situación para las personas jubiladas y una devaluación de sus ingresos respecto del precio de la vida. Mientras llevamos décadas de embiste neoliberal a las tímidas migajas que ofrecía la socialdemocracia en el siglo pasado, la realidad es que el mantenimiento material de la población jubilada cada vez es más frágil. Al sistema capitalista no le

Becarias se manifiestan frente a la percariedad

Sobre el futuro Estatuto de los y las becarias

Derechos laboralesnoviembre 2022

Este nuevo estatuto que plantean aprobar es un nuevo marco regulativo específico para esta situación, pero, como ya hemos visto, la problemática de las “becas” se resume en que son un fraude con el que se encubren relaciones laborales. Si las relaciones laborales ya están reguladas, ¿para qué se necesita una nueva regulación? La respuesta corta a esto sería que para nada, pero este ministerio ya ha demostrado ser una herramienta de propaganda.

En las calles y en la web el nº 142 de Todo por Hacer (noviembre de 2022)

Brasil Derechos laborales Racismo Sanidadnoviembre 2022

Todo por Hacer es una publicación anarquista que se edita mensualmente en Madrid. Se distribuye de forma gratuita en esta ciudad y se puede descargar en www.todoporhacer.org Artículos Recomendaciones Tirada: 1.500 ejemplaresContacto: todoporhacer@riseup.net

España ratifica el Convenio 189: «un hito importante, pero insuficiente»

Derechos laborales Trabajadorasjulio 2022

El pasado 9 de junio se aprobó, en el Congreso de los Diputados, la ratificación del Convenio 189 de la OIT (Organización Internacional de Trabajo), por el cual se iguala a las trabajadoras del hogar con el resto de trabajadoras de otros sectores: inclusión en el régimen de la seguridad social, desempleo y despido regulado. Su aprobación fue espoleada por una sentencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos de Estrasburgo, que en febrero dictaminó que España discrimina por razón de

En Primavera florecen los conflictos laborales

Derechos laborales Lucha de clases Luchas obrerasmayo 2022

Llega la primavera, el buen tiempo, algunas lluvias y el fin de la obligación de llevar mascarillas en interiores y, con ella, como si fueran flores silvestres, empiezan a florecer conflictos laborales. Las medidas excepcionales para hacer frente a la pandemia van decayendo, pero el recorte de derechos laborales que sufrimos durante estos últimos años parece que se mantiene, sobre todo en sectores como el del teletrabajo. A esto hay que sumarle que varias sindicalistas han sido condenadas en el

Algunos apuntes sobre el paro de transportes

Derechos laborales Ecologismo Sindicalismoabril 2022

El pasado mes de marzo, un paro de transportistas se extendió por todo el país. Lo que comenzó sin demasiado eco mediático (sobre todo desde ciertos medios de comunicación cercanos a la izquierda parlamentaria) y siendo convocado por una plataforma sin muchas referencias previas, ha terminado generando el enésimo dolor de cabeza al gobierno y conatos de desabastecimiento en muchos lugares. Marchas lentas, paros forzados en algunas empresas por falta de materias primas o incapacidad para sacar pedidos fuera la

Ni enfermar, ni morir trabajando. Justicia para Marijose, conserje fallecida por COVID

CNT Coronavirus Derechos laborales Laboral Luchas obrerasabril 2021

Este curso comenzaba para el Sindicato de Enseñanza e Intervención Social de la CNT-AIT de Madrid con la convocatoria de huelga en la enseñanza no universitaria por la falta de planificación y medidas frente a la COVID-19. La huelga se ha ido prorrogando y, en la actualidad, sigue activa de forma «instrumental» como única medida efectiva para que las trabajadoras vulnerables del sector tengan la posibilidad de proteger su salud. Cabe mencionar que dicha huelga no ha sido una iniciativa

Aplausos y derechos laborales

Derechos laborales Huelga Sanidadagosto 2020

Si algo sacamos en claro de este momento pandémico que vivimos, es la importancia que tiene la existencia de un sistema de salud universal. Un sistema que no discrimine a quien necesite hacer uso de él y que no te mande una factura cuando vuelvas a tu casa. La mayor protección individual en caso de emergencia sanitaria es el cuidado de la salud colectiva. El virus no hace distinción entre colores de piel, nóminas, géneros o papeles, las medidas que

Precariedad laboral en tiempos de pandemia

Derechos laborales Laboral Reforma Laboraljunio 2020

El 20 de mayo, tras la votación que aseguraba la quinta prórroga del estado de alarma, estallaba el escándalo del pacto del gobierno con Bildu que garantizaba su abstención a cambio de, entre otras cosas, la “derogación íntegra de la reforma laboral”. A partir de ahí se desató la tormenta de rectificaciones, excusas, acusaciones, etc. entre unos y otros. Estaba claro que era demasiado bonito para ser verdad. La reforma laboral de 2012 está atada y bien atada, y por

Breve crónica de la lucha en el sector de la logística en Italia. El caso de la distribución de Zara

Derechos laborales Italia Luchas obrerasmayo 2020

Estamos viviendo en todo el mundo un hecho insólito, y lo único que parece claro es que el pueblo, los trabajadores y las trabajadoras, las personas sin empleo, estaremos cada vez más oprimidas, el sistema nos explotará cada vez más duramente. Ha pasado ya tiempo desde los hechos que a continuación narramos. Sin embargo, hoy más que nunca, es importante seguir luchando, dejar huellas y transmitir memorias de lucha y de victoria, tener conciencia de que estas no caducan. Ésta

«Este Virus Lo Paramos Unidos», pero lo pagamos las trabajadoras

Derecho laboral Derechos laborales Laboralabril 2020

Es evidente que las medidas de confinamiento derivadas del coronavirus han creado una crisis en el trabajo sin precedentes y que ésta debía ser abordada. También lo es, o al menos debería ser, que al enfrentarse a un problema de estas características alguien va a salir perjudicado porque es imposible una solución que beneficie a todos los partícipes. Por eso, no existen las medidas neutrales o puramente técnicas, es imprescindible tomar partido y ser consciente de que las decisiones van

Un conflicto obrero del siglo XXI: la huelga de Pizza Hut Xixón

Derechos laborales Lucha de clases Luchas obreras movimiento obrerofebrero 2020

La mañana del 6 de enero, Día de Reyes, 21 trabajadoras de Pizza Hut Xixón se disponían a empezar una larga jornada que finalizaría a medianoche. Hasta aquí todo normal, lo habitual en cualquier negocio de hostelería. Lo que no era tan habitual es que el motivo de la maratoniana jornada fuera una huelga y que los trabajos a desarrollar durante más de 12 horas consistieran en la colocación de pancartas y carteles en el establecimiento y sus alrededores, así

Permisos intransferibles, ¿caminando hacia la igualdad?

Derechos laborales maternidaddiciembre 2019

Con el telón de fondo del circo electoral, son muchos los temas que se han tratado en debates, entrevistas, ruedas de prensa, etc. Pero hay uno que, para variar, ha quedado totalmente invisibilizado: los cuidados como práctica laboral no remunerada eminentemente femenina. Sin embargo, hay una parcela que sí remunera el sistema. Hablamos de los permisos de paternidad y maternidad: el Decreto de Ley que regula los permisos iguales e intransferibles entró en vigor el pasado 1 de abril (aunque

Fichar en el trabajo, ¿caos o derecho?

Derecho laboral Derechos laborales Laboraljunio 2019

El pasado 12 de mayo entraba en vigor el Real Decreto-Ley aprobado por el gobierno en el que obligaba a las empresas a registrar la jornada laboral de los/as trabajadores/as y mantener ese registro durante cuatro años. Según la Encuesta de Población Activa del INE cada semana los/as trabajadores/as realizan 6 millones de horas extra de las cuales alrededor de la mitad (2,6) no se pagan. Esta situación presenta varios problemas, empezando por la precarización de los/as trabajadores/as que ven

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