Todo por Hacer es una publicación anarquista que se edita mensualmente en Madrid. Se distribuye de forma gratuita en esta ciudad y se puede descargar en www.todoporhacer. Artículos Recomendaciones
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Mediapro alcanza un acuerdo con las centrales sindicales antes de que comiencen las jornadas de huelga Los 800 trabajadores del Grupo Mediapro estaban convocados a una serie de paros durante los últimos partidos de la liga de fútbol masculino pero, la simple amenaza de ir a la huelga y el extendido apoyo entre la plantilla de las reivindicaciones, han hecho torcer el brazo a este gigante audiovisual antes de que llegaran los días señalados, aceptando los puntos planteados por los
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La Federación General de Sindicatos de Gaza hace un llamamiento, en vísperas del Primero de Mayo, solicitando la intensificación de las acciones de solidaridad Aunque dicho comunicado va dirigido de forma específica a las trabajadoras de EEUU, consideramos que es de interés para la clase trabajadora de todo el mundo. Por ello, reproducimos parte de él. En dicho llamamiento, los sindicatos gazatíes solicitan que las declaraciones de solidaridad se transformen en acciones concretas que ejerzan la presión real necesaria para
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1-. Las trabajadoras de la dependencia de la Comunidad de Madrid, tras una huelga indefinida de 50 días, consiguen una subida salarial. El sector de la dependencia, fuertemente feminizado, precarizado y privatizado, ha vivido una larga temporada de conflicto y movilización que ha finalizado con el anuncio, por parte de la Comunidad de Madrid, de la modificación del acuerdo con las empresas subcontratistas para recoger la subida salarial del 10% fijada en el convenio pactado el pasado año 2024. Por
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ADELA vs. El Invernadero ADELA, el grupo de Autodefensa Laboral de la Asamblea Popular de Carabanchel, ha iniciado una lucha contra el restaurante El Invernadero, de estrella Michelín y menús degustación de más de 150 euros, situado en el barrio de Chamberí, en Madrid, junto a la trabajadora Pabla con el fin de visibilizar los abusos y violencias que ha sufrido y obtener justicia y reparación. Desde ADELA, colectivo de clase basado en el apoyo mutuo entre trabajadoras, no sólo
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Quienes sufren o han sufrido acoso suelen experimentar diversas emociones intensas (tristeza, ira, vergüenza, culpa, miedo…) que pueden acompañarse también de dudas sobre lo que está sucediendo e incertidumbres sobre cómo afrontarlo. Son reacciones características ante situaciones de abuso de poder. El acoso también puede traer consigo cierto aislamiento, ya sea por parte de un entorno poco comprensivo y solidario, como por la propia situación de vulnerabilidad en que se encuentra quien lo sufre. Por todo ello, hablar con personas de confianza puede contribuir
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Todo por Hacer es una publicación anarquista que se edita mensualmente en Madrid. Se distribuye de forma gratuita en esta ciudad y se puede descargar en www.todoporhacer. Artículos Recomendaciones
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Especialmente en los momentos que corren de crisis y guerra, en los que necesitamos estar organizadas y el individualismo reinante años atrás se hace insostenible, queremos presentaros esta herramienta, la Red de Apoyo Laboral o RAL, en la que un grupo de gente viene trabajando en los últimos años. Os dejamos con la presentación que tan amablemente nos han escrito. En el 2017, tras los acontecimientos que ocurrieron en Vallekas en protesta contra las malas condiciones de unxs pizzerxs, currelas
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En el marco de la II Bienal Anarquista de Madrid (BAM), asistimos a una charla a cargo del colectivo “Territorio Doméstico”, un grupo de mujeres en lucha por sus derechos como trabajadoras del hogar. Este artículo es una transcripción adaptada (y reducida) de esa misma charla. ¿Cómo surge Territorio Doméstico y por qué? Yo soy Lucrecia, soy de Nicaragua y estoy en Territorio Doméstico desde su inicio. Soy una de las fundadoras del colectivo. Nosotros como colectivo nacimos en el
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Tras el éxito de las jornadas de huelga en el mes de febrero, este mes se han convocado dos nuevas jornadas de lucha en la educación pública madrileña, en las que los sindicatos CNT, CGT, STEM y la asamblea Menos Lectivas reivindican la bajada de horas lectivas, volviendo a las 18/23, la reducción drástica de las ratios, recursos para la atención a la diversidad, el fin de la segregación y por supuesto, la equiparación salarial. En las próximas páginas reproducimos
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Llega diciembre y con él las vacaciones de invierno escolares. Dos semanas de “descanso” para estudiantes y profesionales de la educación. Dos semanas para desconectar mínimamente de un curso que ya venía con curvas desde un principio: retrasos y problemas en las becas comedor, plazas de docentes, muchas, que se cubrían con el curso ya bastante avanzado, eliminación del bachillerato nocturno presencial y sustitución del mismo por un híbrido semipresencial o el anuncio del aumento de las tasas de un
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Desde el pasado 15 de junio más de 200 bomberos de los parques comarcales gallegos han sostenido una huelga indefinida para reclamar mejoras en sus condiciones laborales. Han venido movilizándose a lo largo del verano, y este mes pasado protagonizaron una jornada de lucha delante de la Diputación Provincial de Ourense. En esa concentración se pudo ver a la Policía Nacional agrediendo a bomberos, y estos respondiendo con pequeños lanzallamas contra la línea de los represores. Con las situaciones de
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Hace ya algunos años, publicamos un par de artículos sobre la nueva tendencia que se estaba desarrollando en nuestro territorio con la implantación de decenas de macrogranjas, fábricas de carne instaladas en entornos rurales para alimentar al mundo. En ese momento, nos centramos en analizar los efectos sobre el clima, el empleo y la población rural, nuestra salud y, por supuesto, sobre los animales, pero dejamos para un futuro hablar de las condiciones laborales en estos centros de tortura y
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Inma tenía 57 años. Llevaba trabajando desde 2008 como teleoperada para la empresa Konecta, la mayor empresa de contact center en España. 15 años de su vida. El 13 de junio de 2023, Inma murió durante su jornada en unas oficinas de la multinacional en Madrid, en plena campaña de Iberdrola. La reacción inmediata de la empresa no fue parar la actividad, sino decirle a sus compañeras que siguieran trabajando, al menos durante una hora, junto a su cadáver. Lo justificaron alegando
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