Reforma laboral: Una derrota para la clase trabajadora, un regalo a la patronal

La reforma laboral aprobada por el Gobierno de PSOE y Unidas Podemos permite un atentado “contra los valores en los que se basa el modelo constitucional y ataca las bases del Estado Social de Derecho”. Además, consiente una alteración sustancial del “modelo democrático de relaciones laborales que hemos ido construyendo entre todos a lo largo de las últimas tres décadas, con altas dosis de consenso y diálogo social” y un atentado contra la Constitución en materias “como el papel institucional

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Precariedad laboral en tiempos de pandemia

El 20 de mayo, tras la votación que aseguraba la quinta prórroga del estado de alarma, estallaba el escándalo del pacto del gobierno con Bildu que garantizaba su abstención a cambio de, entre otras cosas, la “derogación íntegra de la reforma laboral”. A partir de ahí se desató la tormenta de rectificaciones, excusas, acusaciones, etc. entre unos y otros. Estaba claro que era demasiado bonito para ser verdad. La reforma laboral de 2012 está atada y bien atada, y por

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Alquilar. 3 habitaciones. Ordenar por: más barato
El Pin parental, la educación de la derecha y la propiedad de los niños
Reformas a la reforma laboral: maquillando a un monstruo
Las mordazas progresistas
¿Feminismo para qué? El asesinato de Ana Orantes como tabú machista
Australia: un atisbo de lo que se avecina
Érase una vez la huelga
Allá van con el misil bajo el brazo

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Reformas a la reforma laboral.Maquillando a un monstruo

Hace unos meses, cuando el Tribunal Constitucional dijo que era legal el despido de los trabajadores por estar enfermos unos pocos días, cundió el pánico. Tertulianos y articulistas ayudaron a la difusión de la sentencia y dijeron que era un atropello que no se podía tolerar. Las consultas de laboralistas (y peor, los foros de internet) se llenaron de gente asustada porque podían ser despedidos por tener una gripe o un esguince. En el peor momento de esta crisis, aparecieron

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Viejas reformas laborales, nuevas formas de resistencia de la clase trabajadora

A lo mejor con un exceso de optimismo, en su momento creímos que el papel al que las reformas laborales relegaban a los sindicatos y la desafección a las grandes estructuras partidistas o sindicales propia de la eclosión del 15M no llevaría a la desmovilización en las luchas laborales, sino a un aumento de la conflictividad capitaneada por sindicatos minoritarios, asambleas de trabajadores/as y nuevas formas de organización.

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El gobierno del recambio

El mes de junio aparece con un nuevo presidente del gobierno del Reino de España. El gobierno de Rajoy ha caído tras una moción de censura liderada por el PSOE y encabezada por Pedro Sánchez, ahora presidente. La moción de censura se produce tras dos hechos fundamentales, por un lado, la aprobación de los presupuestos generales del Estado, dónde y cómo se debe gastar el dinero público, y por otro la sentencia judicial de la conocida “trama Gürtel” en la

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Trabajadoras sin empleo: las becarias

En estos tiempos de “flexibilidad” y “desregulación” del mercado laboral, cada vez podemos ver una mayor precariedad e inseguridad en el mundo del trabajo. Las sucesivas reformas laborales nos han llevado a un panorama de contrataciones a tiempo parcial con salarios que no dan para vivir, trabajadores/as sin convenio colectivo que les proteja, contratos de una semana de duración o encadenamiento de decenas de contrato temporales en el sector público. Dentro de esta dinámica de trabajadores/as sin derechos, nos encontramos

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Reformas laborales y precariedad: dos caras de la misma moneda

Cuando aún se escuchaban los ecos de los golpes en el pecho con los que los/as responsables del Gobierno se felicitaban por el récord en la creación de empleo a principios de este verano, la realidad hizo su aparición. Casi ciento cincuenta mil personas han perdido su trabajo en los últimos días, lo que supone el peor mes de septiembre en cuanto a aumento de parados/as desde 2008. Ante esta situación, y mientras el capo de la patronal pide que

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Francia se levanta contra la reforma laboral

A principios de marzo saltaba la noticia: una nueva reforma laboral contra la clase trabajadora francesa, una reforma diseñada por el propio Partido Socialista que gobierna Francia. Una reforma laboral que desde que fue presentada lleva el apelativo “a la española”, por sus grandes similitudes con las últimas reformas que hemos sufrido aquí. Algo que no debe sorprendernos, puesto que los países dentro de la Unión Europea funcionamos bajo un mismo marco integrador económico y político, y aunque a distintas

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ERE salvaje en CEMUSA

Cemusa es la empresa que se dedica a la instalación de los rótulos publicitarios en las marquesinas de las paradas de autobús en Madrid, entre otras actividades relacionadas. Probablemente en el último mes hayáis visto estas marquesinas sin anuncios, con pintadas o llenas de pegatinas. Esto se debe a la huelga que han estado llevando los/as trabajadores/as contra el ERE en el que pretendían echar a la calle a 245 personas, el 80% de la plantilla. La huelga en Madrid

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A tres meses de la reforma laboral: más despidos y desempleo

Ya han pasado tres meses desde la aprobación en febrero de la reforma laboral y los datos que nos dan las estadísticas son poco sorprendentes: abaratar el despido no ha traído más contratos sino, lógicamente, más despidos. La reforma laboral ha provocado un incremento de los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE), modificaciones o extinciones del contrato que afectan a un número elevado de trabajadores/as en una misma empresa. Desde febrero hasta mayo, comparándolo con el mismo periodo del año

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Una nueva reforma laboral, nuevos recortes de derechos: ahora le toca a la negociación colectiva

El pasado 22 de junio se aprobó la segunda reforma laboral en menos de un año, esta vez dedicada a la negociación colectiva. Desde ese día, los mercados, los inversores, las agencias de rating y el resto de la sociedad pueden estar más tranquilas ya que según el ministro de Trabajo y miembro de UGT, Valeriano Gómez, la reforma de la negociación colectiva sirve «para proteger la paz social» e “introduce más flexibilidad en las empresas”. Además, las reformas neoliberales

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La reforma laboral es una navaja al cuello de los trabajadores

A la espera de que se apruebe la ley que imponga de manera definitiva la Reforma Laboral (RL), la verdad es que los trabajadores del estado español sabemos poca cosa de lo que se nos viene encima. Los principales responsables son la clase política, la patronal y los sindicatos, que han mantenido y mantienen un halo de secretismo en torno a la cuestión gracias a la ayuda inestimable de los medios de comunicación: ¿alguien ha leído / escuchado / visto

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