Repaso a algunos conflictos laborales y luchas sindicales

Mediapro alcanza un acuerdo con las centrales sindicales antes de que comiencen las jornadas de huelga Los 800 trabajadores del Grupo Mediapro estaban convocados a una serie de paros durante los últimos partidos de la liga de fútbol masculino pero, la simple amenaza de ir a la huelga y el extendido apoyo entre la plantilla de las reivindicaciones, han hecho torcer el brazo a este gigante audiovisual antes de que llegaran los días señalados, aceptando los puntos planteados por los

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Repaso de algunos (nuevos) casos represivos

En el anterior número publicamos un artículo repasando algunos casos recientes de represión a activistas, como el de las 7 de Somosaguas, los 8 de Caixabank, los ataques al movimiento okupa en la Ciutat Vella de València, etc. Por desgracia, la persecución a los movimientos sociales no descansa, por lo que ya nos ha surgido la oportunidad de publicar un nuevo listado de casos. Las 6 de la Suiza, al borde de entrar en prisión Hace años, una trabajadora de la pastelería La

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Trabajo libre de acoso

Quienes sufren o han sufrido acoso suelen experimentar diversas emociones intensas (tristeza, ira, vergüenza, culpa, miedo…) que pueden acompañarse también de dudas sobre lo que está sucediendo e incertidumbres sobre cómo afrontarlo. Son reacciones características ante situaciones de abuso de poder. El acoso también puede traer consigo cierto aislamiento, ya sea por parte de un entorno poco comprensivo y solidario, como por la propia situación de vulnerabilidad en que se encuentra quien lo sufre. Por todo ello, hablar con personas de confianza puede contribuir

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La Red de Apoyo Laboral (RAL) como herramienta de lucha y organización

Especialmente en los momentos que corren de crisis y guerra, en los que necesitamos estar organizadas y el individualismo reinante años atrás se hace insostenible, queremos presentaros esta herramienta, la Red de Apoyo Laboral o RAL, en la que un grupo de gente viene trabajando en los últimos años. Os dejamos con la presentación que tan amablemente nos han escrito. En el 2017, tras los acontecimientos que ocurrieron en Vallekas en protesta contra las malas condiciones de unxs pizzerxs, currelas

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Territorio Doméstico: Maneras de luchar

En el marco de la II Bienal Anarquista de Madrid (BAM), asistimos a una charla a cargo del colectivo “Territorio Doméstico”, un grupo de mujeres en lucha por sus derechos como trabajadoras del hogar. Este artículo es una transcripción adaptada (y reducida) de esa misma charla. ¿Cómo surge Territorio Doméstico y por qué? Yo soy Lucrecia, soy de Nicaragua y estoy en Territorio Doméstico desde su inicio. Soy una de las fundadoras del colectivo.  Nosotros como colectivo nacimos en el

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Lucha laboral de los bomberos de Galiza

Desde el pasado 15 de junio más de 200 bomberos de los parques comarcales gallegos han sostenido una huelga indefinida para reclamar mejoras en sus condiciones laborales. Han venido movilizándose a lo largo del verano, y este mes pasado protagonizaron una jornada de lucha delante de la Diputación Provincial de Ourense. En esa concentración se pudo ver a la Policía Nacional agrediendo a bomberos, y estos respondiendo con pequeños lanzallamas contra la línea de los represores. Con las situaciones de

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Presentación del Foro Libertario de Pensiones

Las diversas reformas de las pensiones en el Estado español, lejos de mejorar siquiera o estabilizar la jubilación, han supuesto un empeoramiento de la situación para las personas jubiladas y una devaluación de sus ingresos respecto del precio de la vida. Mientras llevamos décadas de embiste neoliberal a las tímidas migajas que ofrecía la socialdemocracia en el siglo pasado, la realidad es que el mantenimiento material de la población jubilada cada vez es más frágil. Al sistema capitalista no le

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Sobre el futuro Estatuto de los y las becarias

Este nuevo estatuto que plantean aprobar es un nuevo marco regulativo específico para esta situación, pero, como ya hemos visto, la problemática de las “becas” se resume en que son un fraude con el que se encubren relaciones laborales. Si las relaciones laborales ya están reguladas, ¿para qué se necesita una nueva regulación? La respuesta corta a esto sería que para nada, pero este ministerio ya ha demostrado ser una herramienta de propaganda.

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España ratifica el Convenio 189: «un hito importante, pero insuficiente»

El pasado 9 de junio se aprobó, en el Congreso de los Diputados, la ratificación del Convenio 189 de la OIT (Organización Internacional de Trabajo), por el cual se iguala a las trabajadoras del hogar con el resto de trabajadoras de otros sectores: inclusión en el régimen de la seguridad social, desempleo y despido regulado. Su aprobación fue espoleada por una sentencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos de Estrasburgo, que en febrero dictaminó que España discrimina por razón de

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En Primavera florecen los conflictos laborales

Llega la primavera, el buen tiempo, algunas lluvias y el fin de la obligación de llevar mascarillas en interiores y, con ella, como si fueran flores silvestres, empiezan a florecer conflictos laborales. Las medidas excepcionales para hacer frente a la pandemia van decayendo, pero el recorte de derechos laborales que sufrimos durante estos últimos años parece que se mantiene, sobre todo en sectores como el del teletrabajo. A esto hay que sumarle que varias sindicalistas han sido condenadas en el

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Algunos apuntes sobre el paro de transportes

El pasado mes de marzo, un paro de transportistas se extendió por todo el país. Lo que comenzó sin demasiado eco mediático (sobre todo desde ciertos medios de comunicación cercanos a la izquierda parlamentaria) y siendo convocado por una plataforma sin muchas referencias previas, ha terminado generando el enésimo dolor de cabeza al gobierno y conatos de desabastecimiento en muchos lugares. Marchas lentas, paros forzados en algunas empresas por falta de materias primas o incapacidad para sacar pedidos fuera la

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Ni enfermar, ni morir trabajando. Justicia para Marijose, conserje fallecida por COVID

Este curso comenzaba para el Sindicato de Enseñanza e Intervención Social de la CNT-AIT de Madrid con la convocatoria de huelga en la enseñanza no universitaria por la falta de planificación y medidas frente a la COVID-19. La huelga se ha ido prorrogando y, en la actualidad, sigue activa de forma «instrumental» como única medida efectiva para que las trabajadoras vulnerables del sector tengan la posibilidad de proteger su salud. Cabe mencionar que dicha huelga no ha sido una iniciativa

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Aplausos y derechos laborales

Si algo sacamos en claro de este momento pandémico que vivimos, es la importancia que tiene la existencia de un sistema de salud universal. Un sistema que no discrimine a quien necesite hacer uso de él y que no te mande una factura cuando vuelvas a tu casa. La mayor protección individual en caso de emergencia sanitaria es el cuidado de la salud colectiva. El virus no hace distinción entre colores de piel, nóminas, géneros o papeles, las medidas que

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