Cajas de resistencia, una herramienta más para afrontar conflictos (o al menos intentarlo)

Ya hace un par de meses que venimos dándole vueltas a cómo tratar el tema de las cajas de resistencia. La idea nos surgió leyendo una serie de artículos sobre el conflicto laboral-social de la minería, concretamente al hilo de una reseña en la que se le otorgaba un punto de vista distinto del habitual. No sólo se trataba esta lucha desde su cara más espectacular, a través de los cortes de carreteras, los enfrentamientos con las fuerzas de seguridad

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Lucha por la autogestión de una fábrica en Tesalónica

En estos últimos años el paro se está convirtiendo en una de las consecuencias más duras de la situación económica en la que estamos sumidos/as. Los porcentajes de desempleo no paran de aumentar, a la vez que las prestaciones disminuyen y los servicios públicos que hasta ahora creíamos inherentes a nuestras sociedades avanzadas se van contrayendo día a día (o reforma a reforma). Al hilo de esta situación, que nos está salpicando de forma similar tanto aquí, como en Grecia,

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La Toma (The Take)

Dirección: Avi Lewis. Guión: Naomi Klein. 87 minutos. Argentina-Canadá, 2004. La toma es un documental que relata la historia de unos/as trabajadores/as de Argentina que reclaman el control de las plantas industriales cerradas para convertirlas en cooperativas durante la crisis económica que asoló el país a principios de siglo (el denominado “argentinazo”). La película se cuenta a través de los ojos de un grupo de desempleados/as de la periferia de Buenos Aires que entran en la inactiva fábrica de piezas

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“No debemos nada, no vendemos nada, no compramos nada!” – Un resumen de la situación en Grecia tras dos días de huelga general

A las 15h del 29 de junio el resultado de la votación parlamentaria ya era oficial: con 155 votos a favor de los 300 escaños de la Cámara griega –exactamente el mismo número de escaños que pertenecen al partido “socialista” PASOK del Primer Ministro Papandreou- se ratifican las drásticas “medidas de ahorro”. Su adopción había sido establecida como condición irrenunciable por parte de las instituciones financieras internacionales (principalmente el Banco Central Europeo y el Fondo Monetario Internacional) para el desbloqueo

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Conflicto en la Universidad Complutense contra la precariedad laboral y los recortes

Desde el pasado mes de Noviembre, la Sección Sindical de la CNT-AIT en la Universidad Complutense de Madrid (UCM) mantiene abierto un conflicto no sólo contra la propia UCM, sino también contra la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid y el Ministerio de Educación, por la contratación laboral de los/as becarios/as de colaboración, la retirada del Plan de Reequilibrio Presupuestario y del resto de recortes, y la readmisión de dos/as compañeros/as despedidos/as en Febrero. Bajo la fórmula de

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Movilizaciones anticapitalistas el 1º de mayo.

Un año más, el pasado 1º de Mayo se «celebró» el día de los/as trabajadores/as, día de conmemoración y, ante todo y aunque a muchos/as se les haya olvidado, día de lucha. De entre las diversas acciones y manifestaciones de carácter anticapitalista que se desarrollaron en la geografía peninsular, queríamos destacar algunas de ellas, tanto por su cercanía como por el interés que nos han suscitado. Madrid En la Comunidad de Madrid se desarrollaron tres manifestaciones que, al margen de partidos políticos

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La Revuelta de Haymarket y el Primero de Mayo: una historia de revolución

“¡Un día de rebelión, no de descanso! Un día no ordenado por los voceros jactanciosos de las instituciones que tienen encadenado al mundo del trabajador. Un día en que el trabajador hace sus propias leyes y tiene el poder de ejecutarlas! Todo sin el consentimiento ni aprobación de los que oprimen y gobiernan. Un día en que con tremenda fuerza la unidad del ejército de los trabajadores se moviliza contra los que hoy dominan el destino de los pueblos de

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Reforma del sistema público de pensiones y movilizaciones de la clase trabajadora

El pasado 28 de enero se formalizó el acuerdo entre el gobierno, la patronal y los sindicatos UGT y CCOO en torno a la reforma del sistema público de pensiones. Dicho acuerdo refleja, además, una serie de preacuerdos y puntos sobre los que se continuará debatiendo como políticas activas, negociación colectiva o políticas energéticas. El acuerdo fue aprobado al día siguiente en consejos de ministros, siendo el próximo y último paso el debate del texto en sede parlamentaria, proceso que

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Nissan: La mala noticia de las buenas noticias

“El ejercicio de responsabilidad de los trabajadores de Nissan es un ejemplo de hacia dónde debe ir la industria y la economía catalana.” -Francesc Xavier Mena, conseller de Empresa y Ocupación- Una buena noticia para los/as trabajadores/as de Nissan en Barcelona: la multinacional japonesa ha decidido adjudicar a la planta catalana la nueva furgoneta, y eso garantiza la producción por otros diez años. Una mala noticia para los/as mismos/as trabajadores/as: para conseguirlo han tenido que aceptar el chantaje de la

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El conflicto en Metro de Madrid continúa

Hace más de medio año que se dio por finalizada la huelga de los/as trabajadores/as de Metro de Madrid, uno de los últimos paros más sonados y contundentes dentro del panorama de lucha laboral estatal. Más de medio año de aquella asamblea general de trabajadores del 19 de julio en la que, a propuesta de los sindicatos UGT, CCOO, Sindicato de Conductores de Metro Madrid y Sindicato Libre de Metro Suburbano, se dio por finalizado un conflicto que surgió como

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Insurrección en África del Norte: ¿revuelta “democrática” o contra la carestía de la vida?

“No conozco a un solo árabe […] que no afirmaría rotundamente que la entrega del monopolio de la coercitividad al Estado ha […] originado una inmensa hostilidad entre gobernantes y gobernados y ha servido para otorgar un mayor valor al conformismo, al oportunismo, a la  adulación y al ‘llevarse bien’ que al riesgo de desarrollar nuevas ideas, a la crítica o a la disidencia” – Edward Said (escritor palestino). En el momento en que se escriben estas líneas, se ha

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Aprendiendo de un conflicto: Metro de Madrid

COMIENZOS: LA EFERVESCENCIA AUTO-ORGANIZATIVA El conflicto de Metro de Madrid ha resaltado, una vez más, el inmenso potencial de los trabajadores en lucha. Y cómo la unidad, conseguida a través de la solidaridad y el apoyo mutuo, crea las condiciones suficientes para plantar cara a la agresión del capital. Son de resaltar los primeros días del conflicto que culminarían en las dos jornadas de huelga total de los días 29 y 30 de junio. En estos momentos el conflicto se

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