Convenios colectivos: el principio del fin
Tal y como expuso hace un año el artículo 14.6 y la Disposición Transitoria Cuarta de la Ley 3/2012 de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado Laboral (también conocida como “la última Reforma Laboral que nos colaron”, “la Reforma Laboral de los cojones” o “la Reforma Laboral del PP”), el pasado 8 de julio de 2013, finalizó el límite de un año dado por la reforma a la vigencia de aquellos convenios colectivos que hubiesen sido denunciados antes de
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