Mediapro alcanza un acuerdo con las centrales sindicales antes de que comiencen las jornadas de huelga
Los 800 trabajadores del Grupo Mediapro estaban convocados a una serie de paros durante los últimos partidos de la liga de fútbol masculino pero, la simple amenaza de ir a la huelga y el extendido apoyo entre la plantilla de las reivindicaciones, han hecho torcer el brazo a este gigante audiovisual antes de que llegaran los días señalados, aceptando los puntos planteados por los diferentes sindicatos.
Los sindicatos convocantes (CNT, CGT, CCOO y UGT) denunciaban que la nueva adjudicataria, la empresa suiza HBS, no garantizaba la subrogación del personal, lo que, evidentemente, generó una gran preocupación y malestar en toda la plantilla. Los paros, que estaban previstos del 13 al 27 de mayo, hubieran afectado a las últimas tres jornadas del campeonato liguero.
Aunque, sin lugar a duda, se trate de un éxito de la lucha colectiva, las secciones sindicales de CNT y CGT se han manifestado mostrando alerta y cautela, pues, ahora, hay que concretar los detalles del acuerdo.
Nuevas movilizaciones en Correos ante el nuevo Convenio
Continúan las movilizaciones entre la plantilla de Correos ante las políticas de precarización y privatización del servicio postal que esconde el nuevo acuerdo marco, o, como señalan desde CGT, de “amazonización” de la compañía pública.
La negociación de este Convenio comenzó hace meses, así como el conflicto sindical. Ya en enero, la CNT-AIT convocó tres días de paros parciales para presionar a la patronal. «Jornadas variables e irregulares, salarios ligados al cumplimiento de objetivos de empresa, turnos de martes a sábado en horario de tarde, movilidad en manos de la empresa y un drástico recorte de gasto en personal que pagaremos los mismos de siempre”, son según la CGT, los elementos más negativos del acuerdo marco para modificar el convenio. Las conversaciones se encuentran parada desde el 15 de marzo por, entre otras cuestiones, la falta de transparencia de Correos, al no entregar al sindicato la documentación solicitada
Estos hechos, han impulsado a la sección sindical de CGT a convocar diferentes jornadas de movilización. El 7 de junio se celebrará una marcha por el centro de Madrid y para el 27 de junio hay convocada una jornada de paro general y una manifestación centralizada también en la capital.
Por último, CGT insiste en sus comunicaciones públicas en la necesidad de socializar y extender el conflicto entre toda la clase trabajadora. “Somos una empresa pública que prestamos un servicio público. Tenemos que hacer ver a la ciudadanía que el cartero que va todos los días a casa dentro de poco tendrá unas peores condiciones laborales, y en esas condiciones no sabemos qué servicio público podremos ofrecer”, comentaba un delegado sindical para El Salto.
El Gobierno estudia la posibilidad de aprobar un plan de regularización extraordinario para las personas extranjeras que llegaron a España antes del 1 de enero de 2025
Pese a que desde los propios colectivos de migrantes, antirracistas, de derechos humanos, etc., llevan años peleando por vías alternativas de regularización más allá de las señaladas en la normativa de Extranjería, pues estas vías, por cómo están planteadas, condenan a largos períodos de irregularidad a las personas extranjeras migrantes, es ahora cuando el Gobierno se abre a estudiar la implementación de algún proceso extraordinario de regularización.
Aún no conocemos los detalles de la propuesta, pero, parece que el Gobierno sí está dispuesto a implementar una vía de regularización administrativa puntual para mitigar los efectos del nuevo Reglamento de Extranjería que entró en vigor el pasado 20 de mayo.
Este nuevo Reglamento ha obligado a decenas de miles de personas extranjeras con autorización para trabajar a volver a una situación de irregularidad, con todo el efecto que ello tiene sobre sus propias vidas y sobre sus actuales relaciones laborales.
Pese a la lucha e insistencia de las diferentes organizaciones políticas y sociales, las noticias publicadas en estos días nos permiten entrever que la propia patronal ha trasladado su preocupación al Gobierno por la pérdida de trabajadores y por las sanciones a las que se pueden ver expuestos por parte de la Inspección de Trabajo. Por ello, aunque el Gobierno intente vender dicha decisión desde un enfoque social y humanitario, no podemos comprar su relato. Éste ha tenido la oportunidad de impulsar dicho proceso de regularización desde hace más de un año, pero, no ha sido hasta ahora, cuando los propios efectos de su desastroso Reglamento han sido palpables, cuando ha tomado la decisión..
Aunque celebremos la posible salida de la irregularidad de decenas de miles de compañeras y vecinas, hay que seguir señalando que esto sólo ocurre por la racista y violenta normativa de extranjería.
Nuevo ataque contra los trabajadores migrantes del campo de Huelva
El lunes 27 de mayo se produjo el quinto incendio en lo que va de año en un asentamiento en la provincia de Huelva. Decenas de construcciones fueron calcinadas, dejando sin techo a más de 80 personas, la mayor parte de ellas jornaleras migrantes del campo. El alcalde del pueblo más próximo señalaba la más que probable intencionalidad detrás del incendio.
En enero, un incendio en Lucena del Puerto, también en Huelva, acabó con la vida de Kwadwo, un trabajador ghanés.
Batiburrillo
No es posible destacar en esta página todos los conflictos laborales presentes en el Estado pero al menos queremos reseñar algunos de ellos por si queréis buscar información en redes u otros medios de contrainformación. Están en lucha los bomberos forestales, la plantilla de Bridgestone, los trabajadores de Setex Aparki, la adjudicataria del servicio de grúas del Ayuntamiento de Sevilla, etc.